中新网10月28日电 人力资源和社会保障部养老保险司司长聂明隽28日表示，到9月底，减免三项社会保险共减轻企业成本12045亿元，其中养老保险成本10140亿元，占84.1%。从企业养老保险基金实际运行情况看，前三季度企业养老保险基金运行经受住了考验，总体比较平稳，甚至要好于预期。

　　10月28日，国新办举行国务院政策例行吹风会，先容稳就业和减免社保费有关情况。会上，有记者问：今年减免社保费力度很大，基金的运行情况怎么样。另外，会不会影响养老金按时足额发放？

　　对此，人力资源社会保障部副部长李忠表示，养老金按时足额发放是社会各界普遍关心的问题，今年面对严峻复杂的形势，人社部全面强化稳就业举措，其中一个重要举措，就是在社会保险方面出台了“免、减、缓、返、补”等一系列援企减负稳岗的政策措施，帮助市场主体克服暂时的困难，对稳企业、稳岗位发挥了重要作用。

　　李忠说，人社部在出台这些政策时，对社会保险基金的收支状况已经作了充分预判和精确测算，能够确保养老金的按时足额发放。

　　人力资源和社会保障部养老保险司司长聂明隽作了进一步先容，到9月底，减免三项社会保险共减轻企业成本12045亿元，其中养老保险成本10140亿元，占84.1%。从企业养老保险基金实际运行情况看，在党中央、国务院的坚强领导下，得益于对新冠疫情的科学防控和企业快速复工复产，前三季度企业养老保险基金的运行经受住了考验，总体是比较平稳的，甚至还要好于预期。

　　到9月底，参保职工人数28635万人，比去年底相比增长了4.1%。离退休人数10659万人，与去年底相比增长了2.5%。从基金收支来看，总收入2.1万亿元，总支出2.8万亿元，基金累计结余4.5万亿元。

　　聂明隽指出，由此可见，从总体上讲，保发放还是有比较雄厚的物质基础的，当前的问题主要是省际之间的结构性矛盾。对此，在政策实施前，人社部做了充分预计和精确测算，在保发放方面做了周全的准备和安排，主要采取以下几方面措施：

　　一是加大实施基金中央调节力度。今年企业养老保险基金中央调剂比例提高到4%，全年跨省调剂基金规模达到1768亿元。目前，前三个季度1352亿元的调剂基金已经全部拨付到位，广东、北京等7个省份都按时足额上解了调剂金，确保了中央调剂制度的顺利实施。

　　此外，今年中央财政对地方养老保险专项补助资金5800多亿元，有力支撑了各地，特别是中西部地区和老工业基地养老金的发放工作。另外，在一季度的调剂金实施过程中，协调提前上解了部分资金，定向增加对湖北省一季度的中央调剂拨付额。

　　二是加快推进基金省级统收统支工作。目前，全国已经有26个省份和新疆兵团实现了基金省级统收统支，为确保全省发放提供了有力保证，其他五个省也正在抓紧推进前期准备工作，确保年底前完成。同时，人社部正在会同相关部门对实现统收统支的省份一一进行验收，确保省级统筹工作质量，同时为全国统筹打下基础。

　　三是建立定期调度机制。密切关注各地企业养老保险基金的运行情况，对全年各省保发放的资金进行细致调查，研判发放风险，同时帮助协调调度资金。

　　聂明隽表示，总体上看，绝大部分省份保发放没有问题，个别保发放有困难的省份，在中央的帮助下也能够确保发放。下一步，人力资源和社会保障部一方面引导各地把阶段性减免政策进一步落实落细，另一方面加强对各地基金情况的监测，确保养老金发放工作万无一失。