7S管理已成為公司標志性的企業(yè)文化，“人造環(huán)境，環(huán)境育人”。員工通過對整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約的學習遵守，使自己成為一個有道德修養(yǎng)的人，整個公司的環(huán)境面貌也隨之改觀。利用此次會議，我們對7S管理標準進行了重新的培訓和宣導，重在員工的素質(zhì)提升。

獲獎的個人和團隊，分享了他們的獲獎感言，個人的獲獎離不開團隊的信任和支持，團隊的榮譽也是部門全體成員共同努力的結果。

借此機會，公司也為第二季度生日的家人們準備了暖心的禮物，并送上生日的祝福！

總經(jīng)理徐吉華強調(diào)了公司組織各類培訓的意義和目的，希望大家每一次都有收獲，也希望大家能將所學運用到我們的工作和生活中，豐富見識、增長智慧。

執(zhí)行董事葉總鼓勵全員堅定信念、堅持學習、提高工作技能、提升服務意識，共同為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務、共創(chuàng)共贏！

誠信務實、 積極擔當、 專業(yè)創(chuàng)新 、共同成長！